1.核心人才復(fù)制難
2.員工跟不上創(chuàng)始人腳步
3銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)量差
4.上令下不達(dá)
所屬行業(yè)：養(yǎng)老行業(yè)所屬地區(qū)：上海市
舒孝養(yǎng)老創(chuàng)始于2001年，目前在全國(guó)范圍內(nèi)有獨(dú)資和控股五家公司、兩家民非，擁有近1200名專(zhuān)業(yè)人員的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，服務(wù)近萬(wàn)張床位，累計(jì)服務(wù)客戶(hù)人數(shù)超100萬(wàn)人次。
舒孝養(yǎng)老憑借18年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成為集老年評(píng)估、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、醫(yī)療陪護(hù)、后勤管理八位- - -體的中高端大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
舒孝人在“德淳、勤行、革新、孝慈”的企業(yè)文化引領(lǐng)下,融合養(yǎng)老的公益性和專(zhuān)業(yè)性，深耕靜研，努力讓每一-位老人處處感受著家的親情、體味著心的靜謐、享受著孝的榮耀，醉美著愛(ài)的尊嚴(yán)。
1.核心人才復(fù)制難
2.員工跟不上創(chuàng)始人腳步
3銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)量差
4.上令下不達(dá)
①成功實(shí)現(xiàn)與外省2家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)合作
②成功實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率從3%到1 0%的突破
③成功整合養(yǎng)老行業(yè)3名高端人才
④3年時(shí)間做到5億,并進(jìn)入資本市場(chǎng)
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